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招聘動(dòng)態(tài)


招聘平臺(tái)

公司始終堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,致力于創(chuàng)造“人人都是人才、人人都可成材,尊重愛護(hù)、使用好人才”的工作環(huán)境,為員工提供展示才華的舞臺(tái)。我們奉行合法的人力資源政策和法規(guī),通過校園招聘和社會(huì)招聘,廣泛吸收人才,為員工搭建良好的成長平臺(tái),努力構(gòu)建與社會(huì)同步的人力資源開發(fā)體系。
人才資源是公司第一資源,員工是公司的寶貴財(cái)富。為此,我們積極推進(jìn)和完善員工薪酬、福利和保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步完善績效考核制度,進(jìn)一步完善控股基地管理制度,根據(jù)公司整體目標(biāo)和各基地特點(diǎn),突出業(yè)務(wù)工作,實(shí)行目標(biāo)考核,提高了考核的針對(duì)性和實(shí)效性。持續(xù)調(diào)整收入合理分配,薪酬激勵(lì)和約束作用更加明顯。

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